Annonce
Skip to content
Artikel
Overgangsalderen er stadig et tabu
Til toppen
Find vej til
  • Job
  • Annonceinfo
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
Skriv et debatindlæg
0
  • Folketingsvalg 2026
  • Gymnasiereform 2030
  • OK 26

Mere

  • Adgangskrav Afskedigelser Akademikerne Alkoholpolitik Almendannelse anvendelsesorienteret undervisning AP APV arb Arbejdsglæde Arbejdsmiljø Arbejdspres Arbejdstid AT Autisme Autoriteter Bæredygtighed Besparelse BNP
  • Brobygning campus Corona Dannelse Dansk Deltid Demokratisk dannelse DGS Didaktik Digital dannelse Digital eksamensovervågning Digital krænkelse Digitalisering Efteruddannelse Eksamen Eksamensform Elevboom i gymnasiet Elever med handicap elevfor
  • Elevfordeling Elevtrivsel Engelsk EOP Epx EU Eux Fængsler Fagkonsulent Faglighed Feedback Filosofi Finanslov 2023 Finanslov 2024 Finanslov 2025 fjernundervisning Folkemøde 2023 Folkemøde 23 Folketingsvalg 2015
  • Folketingsvalg 2019 Folketingsvalg 2022 Folketingsvalg 2026 Forsvaret i gymnasiet Forsvarslinje Forsvarsstudieretning Frafald Fremmedsprog Fremmedsprogsstrategi Fusion gambling GDPR GL's hovedbestyrelsesvalg GLs internationale arbejde Grønland Grundforløb Gruppearbejde Gymnasiale suppleringskurser Gymnasielukning
  • Gymnasiereform 2016 Gymnasiereform 2030 Hf Hhx Historie Høje følelsesmæssige krav Htx Idræt Indeklima Indflydelse Innovation Integration Internationalt It It i undervisning It-forbud Japan Kandidatreform Karakterer
  • Karakterkrav Karakterræs Karakterskala Karrierelæring kinesisk Klager Klasseledelse Klima Kollegial supervision Kommunikation og it Kompetenceudvikling Køn Kunstig intelligens l Lærer-elev-relation Lærerens dag Lærerliv læring Læsevejledning
  • læsning Lectio Ledelse Lektier Litteratur Litteraturkanon Lokalaftale Lokalløn Løn Magt Matematik Matematik B Min gymnasietid Mobiltelefon Mødekultur Motivation Musik Naturgeografi Naturvidenskab
  • navneskift Nedskæringer Ny lærer Nyt skoleår - nye ideer Observation af undervisning OK 13 OK 15 OK 21 OK 24 OK 26 Omsorgsdage Ordblind Overenskomst Overgangsalder Pædagogikum Pension politik Præstationskultur Praksisfaglighed
  • Praktikant privatundervisning Professionel kapital Psykisk arbejdsmiljø Psykologisk tryghed regeringens gymnasieudspil Religion Repræsentantskabsmøde Repræsentantskabsmøde 2023 Repræsentantskabsmøde 2024 Repræsentantskabsmøde 2025 Rettestrategier samarbejde mellem uddannelser Seksualundervisning Selvcensur Seniorarbejdsliv serviceeftersyn Sexchikane Sexisme
  • Skærmfri undervisning Skriftlighed Snyd social arv Sociale Medier Socialt taxameter SOP Sorgorlov SRP Stress Studiepraktik Studieretning Studietur Sverige Sygdom Taxameter Taxameterordning Teamsamarbejde Tekst
  • Teoretisk pædagogikum Tidsregistrering Tillidsrepræsentant Tilsyn Tværfaglighed Uddannelsespolitik Udveksling Undervisning Undervisningsdifferentiering Undervisningsevaluering ungdomskultur ungdomsuddannelse valg Valgkamp Vejledning Vidensdeling Videregående uddannelse Vikar Virtuel undervisning
  • VUC Ytringsfrihed
  • Gymnasiereform 2016 Kunstig intelligens Eksamen Gymnasiereform 2030 Tidsregistrering Fremmedsprog Corona Elevfordeling OK 13 Uddannelsespolitik
luk
BANNER-Overgangsalderen-aspect-ratio-348-234
9. februar 2026

Overgangsalderen er stadig et tabu

Arbejdsmiljø Overgangsalder
Tekst_ Tina Rasmussen
Foto_ Carsten Bundgaard
Link er kopieret

Hanne Kristiansen og Meike Wandam er i overgangsalderen. Selvom det påvirker deres arbejde, går de stille med det. Men det skal være slut nu.

 

Hedeture og søvnproblemer. Humørsvingninger, en overvældende fysisk træthed og problemer med at huske.

Hanne Kristiansen og Meike Wandam var begge i midten af 40’erne, da de mærkede overgangsalderen for første gang. Symptomerne kom ikke på én gang, men snigende hen ad vejen.

Fokus: Arbejdsliv

Flere og flere slår sig på det moderne arbejdsliv. Også gymnasielærere. For det kan være svært både at klare arbejdet og alt det andet, livet består af.
I dette tema kan du møde lærere, der blandt andet fortæller om overgangsalder, dødsfald og børn med diagnoser – og eksperter, der efterlyser, at vi indretter vores arbejdsliv på nye måder.

De to kvinder er gymnasielærere og kolleger på Mulernes Legatskole i Odense. De fortæller ærligt, hvordan overgangsalderen også påvirker dem på arbejdet.

”I flere år er jeg startet timerne med fire lag tøj og endt med at stå i en top med spaghettistropper,” fortæller Hanne Kristiansen, der i dag er 55 år og stadig ramt af gener.

”Jeg har tit en følelse af at være ufokuseret, og jeg kan stå midt i en time og lede efter et ord. Et helt almindeligt ord, der pludselig er væk. Det er virkelig ufedt.”

49-årige Meike Wandam genkender det. Hun er også belastet af, at hun mange nætter ligger vågen mellem klokken 2 og 5.

”Jeg hører utrolig mange podcast om natten. Det bliver man klogere af, men ikke specielt frisk. Og så er det altså svært at sprudle fagligt og have overblik over alt det, der foregår i et klasselokale,” siger hun.

Sårbart emne
De to kolleger, der også er veninder, har i flere år talt åbent med hinanden om overgangsalder og gener. På lærerværelset er flere af deres jævnaldrende kolleger tit med i snakken. Men de har aldrig talt med ledelsen om det.

Selvom overgangsalderen i de seneste par år er begyndt at fylde mere i medierne og samfundsdebatten, føler Meike Wandam og Hanne Kristiansen, at det stadig er et tabu i gymnasiet. Derfor føles det som et sårbart emne at tage op. Og når man i det moderne arbejdsliv helst skal præstere og være robust, hvem vil så risikere at blive stemplet som svag og skrøbelig?

Jeg har tit en følelse af at være ufokuseret, og jeg kan stå midt i en time og lede efter et ord.
Hanne Kristiansen, lærer
Mulernes Legatskole

”Jeg ser os som stærke lærere, der normalt ikke er bange for at råbe højt, men på det her punkt har vi holdt os tilbage,” siger Hanne Kristiansen, der underviser i engelsk, idræt og billedkunst.

Meike Wandam, der er dansk- og engelsklærer, nikker.

”At bruge overgangsalderen som begrundelse for at få lempet lidt på noget har vi slet ikke set som en mulighed. Måske er det også tanken om, at andre så måske skal løbe lidt stærkere, der spiller ind,” siger hun.

Vil også gavne skolen
De to lærere har derfor også været lidt betænkelige ved at stå frem i deres fagblad og tale om emnet.

“Men så besluttede vi os for at tage en for holdet,” siger Hanne Kristiansen.

Da de informerede skolens nye rektor om interviewet, udtrykte han stor opbakning til åbenhed om emnet, fortæller de. Så nu tror de på en forandring på skolen, så man fremover kan snakke åbent med ledelsen om, at overgangsalder kan være en helt acceptabel grund til, at man i en periode kan have særlige udfordringer og behov.

Nogle kan for eksempel have behov for at slippe for et hold eller få flyttet nogle morgenmoduler, andre kan have gavn af at kunne blive hjemme og køre noget undervisning virtuelt, nævner de.

”Det er en livsfase som så mange andre. Unge lærere, der skal aflevere børn, beder jo også om at få flyttet morgenmoduler,” siger Meike Wandam.

De vil væk fra, at overgangsalder er et individuelt problem, som kvinder skal fikse i stilhed eller stå igennem ved at sygemelde sig. De opfordrer til, at lærere og ledelse i sektoren generelt begynder at tale åbent om overgangsalderen.

”Det vil også gavne skolerne. Ellers risikerer man at skubbe medarbejdere ud, når de er allermest erfarne,” siger Hanne Kristiansen.

Læs de øvrige artikler i temaet:

Når livet og arbejdslivet kolliderer

“Systemet er ikke indrettet til familier som vores”

“Jeg mærker en enorm frihed i mit arbejdsliv”

Anne mistede sin mand: ”Sorgorlov bør være en ret”

Britta er på nedsat tid for at kunne holde til jobbet

Kommentar til artiklen

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Fortsæt med Facebook
Continue with Google
Fortsæt med Twitter

Eller opret med din email

Klik her, hvis du har glemt din adgangskode
Relaterede artikler
  • Fokus
    BANNER-Arbejdslivet_Baggrund-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    Når livet og arbejdslivet kolliderer

  • Fokus
    BANNER-Autisme-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    “Systemet er ikke indrettet til familier som vores”

  • Fokus
    BANNER-NedsatTid-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    Britta er på nedsat tid for at kunne holde til jobbet

  • Fokus
    Arbejdsmiljø

    Anne mistede sin mand: ”Sorgorlov bør være en ret”

  • Fokus
    Arbejdsmiljø

    “Jeg mærker en enorm frihed i mit arbejdsliv”

  • Annonceinfo
  • Job
  • GL
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
  • Skriv et debatindlæg

Tilmeld nyhedsbrev

Gå ikke glip af nyheder fra Gymnasieskolen

Indtast din email adresse
Copyright Gymnasieskolen 2026

Anbefalede stofområder
  • Arbejdsmiljø
  • Undervisning
  • Karriere
Anbefalede emner
  • Corona
  • Stress
  • Eksamen

Artikler

Meninger

Anmeldelser

Ingen resultater