Annonce
Skip to content
Find vej til
  • Job
  • Annonceinfo
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
Skriv et debatindlæg
0
  • Alle
  • Arbejdsmiljø
  • Kunstig intelligens
  • Undervisning

Mere

  • Adgangskrav Afskedigelser Alkoholpolitik Almendannelse anvendelsesorienteret undervisning arb Arbejdsglæde Arbejdsmiljø Arbejdstid AT Besparelse Brobygning Corona Dannelse Dansk Deltid DGS Didaktik Digital dannelse
  • Digital eksamensovervågning Digitalisering Efteruddannelse Eksamen Eksamensform Elevboom i gymnasiet Elever med handicap elevfor Elevfordeling Elevtrivsel Engelsk Eux Faglighed Feedback Filosofi Finanslov 2023 Folketingsvalg 2015 Folketingsvalg 2019 Folketingsvalg 2022
  • Frafald Fremmedsprog Fremmedsprogsstrategi GDPR GL's hovedbestyrelsesvalg GLs internationale arbejde Grønland Grundforløb Gymnasiale suppleringskurser Gymnasielukning Gymnasiereform 2016 Hf Historie Idræt Innovation Integration It It i undervisning It-forbud
  • Karakterer Karakterkrav Karakterræs Karakterskala Karrierelæring kinesisk Klager Klasseledelse Klima Kommunikation og it Kompetenceudvikling Køn Kunstig intelligens Lærer-elev-relation Lærerliv Læsevejledning Lectio Ledelse Lektier
  • Lokalaftale Lokalløn Løn Matematik Matematik B Min gymnasietid Naturgeografi Naturvidenskab Nedskæringer Ny lærer Nyt skoleår - nye ideer OK 13 OK 15 OK 21 OK 24 Ordblind Overenskomst Pension Præstationskultur
  • Praktikant Professionel kapital Psykisk arbejdsmiljø regeringens gymnasieudspil Repræsentantskabsmøde Rettestrategier samarbejde mellem uddannelser serviceeftersyn Sexchikane Sexisme Skriftlighed Snyd Sociale Medier Socialt taxameter SOP SRP Stress Studieretning Studietur
  • Sverige Taxameter Taxameterordning Teamsamarbejde tidsregistrering Tillidsrepræsentant Tværfaglighed Uddannelsespolitik Undervisningsdifferentiering Valgkamp Vejledning Vidensdeling Videregående uddannelse Virtuel undervisning VUC Ytringsfrihed
  • Gymnasiereform 2016 OK 13 Corona Elevfordeling Fremmedsprog Nedskæringer Digitalisering Eksamen Kunstig intelligens Besparelse
luk
Tilbage
Overenskomst
Burkhard sort hvid

Hvad blev der af OK 18 eller den danske model igen, igen?

23. oktober 2018
Skrevet af_
Burkhard Sievers

Sikke et forår! I februar brød forhandlingerne mellem Moderniseringsstyrelsen og fagbevægelsen sammen, og i de kommende måneder balancerede Danmark ved randen af en storkonflikt. Mens GL den 7. marts samlede alle tillidsrepræsentanter til Repræsentantskabsmøde, holdt Sophie Løhde pressekonference, hvor hun annoncerede lockout for henved 500.000 beskæftigede i den offentlige sektor.
Jeg og andre har tidligere diskuteret armslængdeprincippet og de ulige muligheder i tilfælde af en konflikt, hvor den ene part sparer penge og i sidste ende via lovgivningen kan diktere udfaldet. At det ikke er en teoretisk diskussion, har folkeskolelærerne oplevet i 2013.
Lettelsen var derfor stor den 26.4., dagen før en storkonflikt var en realitet. Vi alle fejrede OK 18 som fagbevægelsens sejr, fordi vi fik pæne lønstigninger og en garanti for, at de statsligt ansatte har en betalt spisepause.
Lønnen blev reguleret per 1. juni, men hvad blev der af selve overenskomsten, der jo indeholdt garantien for den betalte spisepause?
Overenskomsten er ikke underskrevet endnu. Man kan spekulere over, hvorfor Moderniseringsstyrelsen på trods af talrige opfordringer fra CFU (fagforeningerne) ikke har skrevet under endnu, men faktum er, at vi mangler en retsgyldig overenskomst.
Hvad så nu? Har vi afsluttet overenskomstforhandlingerne under falske forudsætninger? Er det faktiske resultat ikke det samme, som det, vi i april efter en kæmpestor indsats opnåede og i urafstemningen i juni vedtog med et overbevisende flertal?
Hvis Moderniseringsstyrelsen ikke kommer ud af busken, vil en uenighed om overenskomstresultatet ifølge den danske model blive sendt til mægling, og det er ret så uklart, hvad der kommer ud af det.
I Tyskland ville man i en tilsvarende situation se en fagbevægelse, der var i gang med at organisere punktstrejker for at minde modparten om, hvad det var, henved 800.000 offentligt ansatte i flere måneder havde kæmpet for.
Jeg mener fortsat, at den danske model kunne trænge til et eftersyn.

Link er kopieret
Kommentar til indlægget

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Fortsæt med Facebook
Continue with Google
Fortsæt med Twitter

Eller opret med din email

Klik her, hvis du har glemt din adgangskode
Relaterede artikler
  • 78336306-156F-420D-9C8F-3734D306742E_1_201_a
    Debat Overenskomst

    Fokus på ”hårde” arbejdstidskrav – kapitel 2. Det kan godt betale sig, men flere ting påvirker arbejdstiden!

  • 3-9, Thomas Lyngman, sorthvid
    Debat Overenskomst

    Vi skal satse på ’hårde’ arbejdstidskrav!

  • Helene Kaare sorthvid
    Debat Overenskomst

    Aftaler er vejen frem

  • Burkhard_s_h
    Debat Overenskomst Uddannelsespolitik

    Liste 3 har fortjent et godt valg

  • Områdebestyrelsen portræt sorthvid
    Debat Overenskomst

    Erhvervsgymnasiale medlemmer af GL er stærke – ikke svage

  • Annonceinfo
  • Job
  • GL
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
  • Skriv et debatindlæg

Tilmeld nyhedsbrev

Gå ikke glip af nyheder fra Gymnasieskolen

Indtast din email adresse
Copyright Gymnasieskolen 2023

Anbefalede stofområder
  • Arbejdsmiljø
  • Undervisning
  • Karriere
Anbefalede emner
  • Corona
  • Stress
  • Eksamen

Artikler

Meninger

Anmeldelser

Ingen resultater