Annonce
Skip to content
Find vej til
  • Job
  • Annonceinfo
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
Skriv et debatindlæg
0
  • Gymnasiereform 2030
  • Kunstig intelligens
  • Eksamen

Mere

  • Adgangskrav Afskedigelser Akademikerne Alkoholpolitik Almendannelse anvendelsesorienteret undervisning APV arb Arbejdsglæde Arbejdsmiljø Arbejdspres Arbejdstid AT Autisme Bæredygtighed Besparelse BNP Brobygning campus
  • Corona Dannelse Dansk Deltid DGS Didaktik Digital dannelse Digital eksamensovervågning Digital krænkelse Digitalisering Efteruddannelse Eksamen Eksamensform Elevboom i gymnasiet Elever med handicap elevfor Elevfordeling Elevtrivsel Engelsk
  • EOP Epx EU Eux Fængsler Faglighed Feedback Filosofi Finanslov 2023 Finanslov 2024 Finanslov 2025 fjernundervisning Folkemøde 2023 Folkemøde 23 Folketingsvalg 2015 Folketingsvalg 2019 Folketingsvalg 2022 Frafald Fremmedsprog
  • Fremmedsprogsstrategi fusion gambling GDPR GL's hovedbestyrelsesvalg GLs internationale arbejde Grønland Grundforløb Gruppearbejde Gymnasiale suppleringskurser Gymnasielukning Gymnasiereform 2016 Gymnasiereform 2030 Hf Hhx Historie Høje følelsesmæssige krav Htx Idræt
  • Indeklima Indflydelse Innovation Integration Internationalt It It i undervisning It-forbud Japan Kandidatreform Karakterer Karakterkrav Karakterræs Karakterskala Karrierelæring kinesisk Klager Klasseledelse Klima
  • Kollegial supervision Kommunikation og it Kompetenceudvikling Køn Kunstig intelligens Lærer-elev-relation Lærerens dag Lærerliv læring Læsevejledning læsning Lectio Ledelse Lektier Litteratur Litteraturkanon Lokalaftale Lokalløn Løn
  • Matematik Matematik B Min gymnasietid Mobiltelefon Mødekultur Motivation Musik Naturgeografi Naturvidenskab Nedskæringer Ny lærer Nyt skoleår - nye ideer Observation af undervisning OK 13 OK 15 OK 21 OK 24 OK 26 Ordblind
  • Overenskomst Pension politik Præstationskultur Praktikant privatundervisning Professionel kapital Psykisk arbejdsmiljø Psykologisk tryghed regeringens gymnasieudspil Religion Repræsentantskabsmøde Repræsentantskabsmøde 2023 Repræsentantskabsmøde 2024 Rettestrategier samarbejde mellem uddannelser Seksualundervisning Selvcensur Seniorarbejdsliv
  • serviceeftersyn Sexchikane Sexisme Skærmfri undervisning Skriftlighed Snyd Sociale Medier Socialt taxameter SOP SRP Stress Studieretning Studietur Sverige Sygdom Taxameter Taxameterordning Teamsamarbejde Tekst
  • Teoretisk pædagogikum Tidsregistrering Tillidsrepræsentant Tilsyn Tværfaglighed Uddannelsespolitik Udveksling Undervisningsdifferentiering Undervisningsevaluering ungdomskultur ungdomsuddannelse valg Valgkamp Vejledning Vidensdeling Videregående uddannelse Vikar Virtuel undervisning VUC
  • Ytringsfrihed
  • Gymnasiereform 2016 Eksamen Kunstig intelligens Corona Elevfordeling Fremmedsprog Gymnasiereform 2030 OK 13 Tidsregistrering Nedskæringer
luk
Tilbage
ArbejdsmiljøOverenskomst
Kepler formand sorthvid

God idé, Ellen Trane Nørby!

21. januar 2019
Skrevet af_
Tomas Kepler

Forleden kunne man på P1 høre sundhedsminister Ellen Trane Nørby redegøre for, hvordan regeringens netop lancerede udspil til en sundhedsreform bla. vil sørge for at få landets sygeplejersker til at arbejde mere, så man kan reducere problemerne med mangel på sygeplejersker. Ikke således at forstå, at de skal arbejde mere end fuld tid – man vil i stedet prøve at få nogle af de mange sygeplejersker på nedsat tid til at arbejde lidt mere igen ved at tilbyde dem et forbedret arbejdsmiljø.

At forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø, synes jeg, lyder som en rigtig god idé, og i det hele taget er det glædeligt, hvis tankegangen kunne smitte af på andre offentlige områder. Selvfølgelig har man som arbejdsgiver et ansvar for at levere et arbejdsmiljø, som folk kan holde til på fuld tid.

Et stigende antal gymnasielærere går også på nedsat tid, fordi arbejdspresset simpelthen er for hårdt. Nuvel, nu er vi ikke en “mangelvare” i helt samme grad som sygeplejerskerne er lige nu, men jeg håber da ikke, der bag logikken i regeringens udspil ligger så kynisk en tankegang, at et ordentligt arbejdsmiljø kun skal leveres dér, hvor man har sværest ved at skaffe arbejdskraft.

Gode arbejdsforhold for de offentligt ansatte er den selvfølgelige vej til de gode offentlige serviceydelser, som befolkningen ønsker. Jeg håber, tiden snart kommer, hvor politikerne helt grundlæggende beslutter sig for at tage opgøret med Finansministeriet og vælge en anden retning end den, hvor offentlig virksomhed alene betragtes som en udgift, og faglige foreninger rituelt castes i rollen som modstandere af en veldrevet offentlig sektor.

Det kunne blive nogle anderledes positive overenskomstforhandlinger ved OK21, hvis Moderniseringsstyrelsen ville komme til bordet med arbejdsgiverkrav om forbedret arbejdsmiljø for alle offentligt ansatte, i erkendelse af hvor mange som er bukket under for eller er ved at bukke under for den kurs, som Moderniseringsstyrelsen og Finansministeriet hidtil har udstukket. Opfordringen er hermed givet til innovationsminister Sophie Løhde om at slukke for Finansministeriets regnemaskine, gribe den bold, som hendes ministerkollega har kastet op i luften, og gå ind i en tæt dialog med de offentligt ansatte og deres faglige foreninger om, hvad godt arbejdsmiljø er, og hvordan det kan fremmes på arbejdspladserne. Vi er klar.

Link er kopieret
Kommentar til indlægget

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Fortsæt med Facebook
Continue with Google
Fortsæt med Twitter

Eller opret med din email

Klik her, hvis du har glemt din adgangskode
Relaterede artikler
  • Kåre Blinkenberg sorthvid
    Arbejdsmiljø Overenskomst

    Arbejdsmiljø: Gå fra mål til handling i næste skoleår

  • Peter Hottenroth
    Arbejdsmiljø Overenskomst

    Hvorfor skal vi være begejstrede for GL?

  • Jesper Simony Breining
    Arbejdsmiljø Overenskomst

    Hvad er planen for erhvervsgymnasierne?

  • Morten Henriksen
    Arbejdsmiljø Overenskomst

    GL har fokuseret for meget på lønudviklingen siden OK13. Det er på tide at prioritere arbejdsvilkårene

  • Dan Enevold Sundbæk Uhrenfeldt
    Arbejdsmiljø Overenskomst Uddannelsespolitik Undervisning

    Gymnasielærere har ikke ens vilkår

  • Annonceinfo
  • Job
  • GL
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
  • Skriv et debatindlæg

Tilmeld nyhedsbrev

Gå ikke glip af nyheder fra Gymnasieskolen

Indtast din email adresse
Copyright Gymnasieskolen 2025

Anbefalede stofområder
  • Arbejdsmiljø
  • Undervisning
  • Karriere
Anbefalede emner
  • Corona
  • Stress
  • Eksamen

Artikler

Meninger

Anmeldelser

Ingen resultater