Annonce
Skip to content
Find vej til
  • Job
  • Annonceinfo
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
Skriv et debatindlæg
0
  • Pædagogikum
  • Elevfordeling
  • Kunstig intelligens
  • Arbejdsmiljø

Mere

  • Adgangskrav Afskedigelser Alkoholpolitik Almendannelse anvendelsesorienteret undervisning APV arb Arbejdsglæde Arbejdsmiljø Arbejdstid AT Besparelse Brobygning campus Corona Dannelse Dansk Deltid DGS
  • Didaktik Digital dannelse Digital eksamensovervågning Digitalisering Efteruddannelse Eksamen Eksamensform Elevboom i gymnasiet Elever med handicap elevfor Elevfordeling Elevtrivsel Engelsk Eux Fængsler Faglighed Feedback Filosofi Finanslov 2023
  • Finanslov 2024 fjernundervisning Folkemøde 2023 Folkemøde 23 Folketingsvalg 2015 Folketingsvalg 2019 Folketingsvalg 2022 Frafald Fremmedsprog Fremmedsprogsstrategi fusion GDPR GL's hovedbestyrelsesvalg GLs internationale arbejde Grønland Grundforløb Gymnasiale suppleringskurser Gymnasielukning Gymnasiereform 2016
  • Hf Historie Idræt Innovation Integration It It i undervisning It-forbud Karakterer Karakterkrav Karakterræs Karakterskala Karrierelæring kinesisk Klager Klasseledelse Klima Kommunikation og it Kompetenceudvikling
  • Køn Kunstig intelligens Lærer-elev-relation Lærerliv Læsevejledning læsning Lectio Ledelse Lektier Litteratur Lokalaftale Lokalløn Løn Matematik Matematik B Min gymnasietid Mobiltelefon Motivation Musik
  • Naturgeografi Naturvidenskab Nedskæringer Ny lærer Nyt skoleår - nye ideer Observation af undervisning OK 13 OK 15 OK 21 OK 24 Ordblind Overenskomst Pension Præstationskultur Praktikant Professionel kapital Psykisk arbejdsmiljø regeringens gymnasieudspil Repræsentantskabsmøde
  • Rettestrategier samarbejde mellem uddannelser Seksualundervisning serviceeftersyn Sexchikane Sexisme Skærmfri undervisning Skriftlighed Snyd Sociale Medier Socialt taxameter SOP SRP Stress Studieretning Studietur Sverige Taxameter Taxameterordning
  • Teamsamarbejde Tekst tidsregistrering Tillidsrepræsentant Tværfaglighed Uddannelsespolitik Undervisningsdifferentiering Valgkamp Vejledning Vidensdeling Videregående uddannelse Virtuel undervisning VUC Ytringsfrihed
  • Gymnasiereform 2016 Elevfordeling Corona Eksamen OK 13 Fremmedsprog Kunstig intelligens Nedskæringer Digitalisering Besparelse
luk
Tilbage
Overenskomst Lokalløn
Penge besparelse Shutter

Nej til individuelle lønforhandlinger og mere lokalløn

7. marts 2018
Skrevet af_
Gymnasieskolen Redaktion

Når Moderniseringsstyrelsens her i OK18 kræver, at op til 25 procent af gymnasielærernes løn skal bestå af lokale tillæg, og at forhandlingsretten til lokalløn skal tages fra tillidsrepræsentanten og overdrages til det enkelte medlem, er det direkte skræmmende – ikke mindst for lærerne på de erhvervsgymnasiale uddannelser. Hvis arbejdsgiverne kommer igennem med det krav, hedder perspektivet decideret lønnedgang for lærerne. Og det er ganske givet det, man ønsker at opnå.

Et af resultaterne i den magre OK15 var en aftale om et periodeprojekt på erhvervsgymnasierne, som skulle sætte fokus på udmøntningen af lokal løn. I forbindelse med forhandlingerne måtte Moderniseringsstyrelsen erkende, at der er massive problemer med at få den lokale løndannelse til at fungere specielt for undervisere på hhx og htx – og derfor blev parterne enige om et såkaldt periodeprojekt i overenskomstperioden. Der er desværre ikke noget, der tyder på, at projektet, der blev foldet ud i et par workshops med deltagelse af ledere og tillidsrepræsentanter, har haft nogen virkning ud over igen at sætte spot på problemet. Lokale lønkroner fulgte desværre ikke med. Og i det lys kan vi under ingen omstændigheder acceptere, at den lokale lønandel skal fylde mere.

Det var et virkeligt vigtigt initiativ, at vi fra GL’s side henover julen gennemførte en spørgeskemaundersøgelse om GL-medlemmernes holdning til Moderniseringsstyrelsens udspil. Og resultatet af undersøgelsen kan kun opfattes som en blank afvisning.

Vi skal i GL stå sammen om at afvise mere lokalløn og individualiserede lønforhandlinger. Det er ikke vejen frem. Det vil kun medføre forøgede problemer – ikke mindst for lærerne på de erhvervsgymnasiale uddannelser.

Peter Madsen, hhx, Liste 1, medlem af GL’s hovedbestyrelse
Anne Sophie Huus Pedersen, htx, kandidat for Liste 1

Link er kopieret
Kommentar til indlægget

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Fortsæt med Facebook
Continue with Google
Fortsæt med Twitter

Eller opret med din email

Klik her, hvis du har glemt din adgangskode
Relaterede artikler
  • Jesper Breining
    Overenskomst

    Hhx-, htx- og eux-lønforhandlinger – det ville da være en god idé!

  • 5-1-Jesper-Simony-Breining.jpg
    Debat

    Til OK24 skal vi turde tage kampen for ligestilling mellem gymnasieformerne

  • Jesper Breining

    Hhx-, htx- og eux-lønforhandlinger – det ville da være en god idé!

  • blogger Rene Vester Kjær

    Lokalløn kan give mere retfærdige arbejdstider

  • Annonceinfo
  • Job
  • GL
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
  • Skriv et debatindlæg

Tilmeld nyhedsbrev

Gå ikke glip af nyheder fra Gymnasieskolen

Indtast din email adresse
Copyright Gymnasieskolen 2023

Anbefalede stofområder
  • Arbejdsmiljø
  • Undervisning
  • Karriere
Anbefalede emner
  • Corona
  • Stress
  • Eksamen

Artikler

Meninger

Anmeldelser

Ingen resultater