Liste 3 anbefaler et JA til OK 15

OK 13 har været en stor omvæltning for mange. Nogle steder er implementeringen gået nemt, andre stedet er den gået i hårdknude. Fokus fra overenskomstens parter har været at få de nuværende arbejdstidsregler herunder tidsregistreringen til at virke efter hensigten. Derfor var det helt forventeligt, at OK 15 ikke ville adskille sig væsentligt fra OK 13. Det forhandlede resultat skal ses i det lys. 

Det er positivt, at Moderniseringsstyrelsens frafaldt sine tre krav på stx-overenskomsten. Krav som ville have forringet vilkårene for vikarer, fjernet centrale løntillæg og indført mulighed for individuelle lønforhandlinger.

Til gengæld fik GL IKKE opfyldt arbejdstidskrav vedrørende præciseringer omkring tidsregistrering og merarbejde. I forhandlingen var det kun muligt at opnå en bindende aftale om iværksættelse af konkrete initiativer i et samarbejde mellem Moderniseringsstyrelsen og GL om implementering af gældende arbejdstidsregler med særligt fokus på tidsregistrering.

Vi hæfter os ved, at Moderniseringsstyrelsen hermed anerkender, at der er problemer med arbejdstidsreglerne, og at det kræver fælles handling. Det agter vi at holde dem fast på.

Et JA til OK 15 er efter vores vurdering den bedste forudsætning for at ovenstående samarbejde skal bære frugt. Hertil kommer, at de fælles overenskomstresultater ved OK 15 overordnet vejer til den positive side.

Samlet set betyder OK 15:

• at reallønnen er sikret
• en ekstra uges øremærket barsel til fædre
• at reguleringsordningen, som sikrer en ensartet lønudvikling mellem det private og det offentlige, er bevaret
• et fælles projekt om at sikre bedre udmøntning af lokalløn på erhvervsgymnasierne
• et fælles projekt om samarbejde og tillid herunder tillidsrepræsentantens rolle på arbejdspladsen
• et fælles projekt om bedre psykisk arbejdsmiljø
• og ikke mindst at det lykkedes at afvise modpartens krav

Derfor anbefaler Liste 3 at stemme JA til det samlede OK15-resultat

Lis Vivi Fonnesbæk, Alex Young Pedersen, Kasper Bøcher og Jeppe Kragelund