Klar- parat til endnu en start

Ferien er sluttet, og endnu et år kan begynde. Med et nyt års start kommer der som regel også visse ændringer, der skal afprøves. Fx skifter min arbejdsplads navn fra Frederiksberg Htx til H.C. Ørsted Gymnasiet, og fem nye kollegaer skal begynde hos os.

Hvad angår navneskiftet må jeg indrømme, det nye navn lyder mere ambitiøst end det gamle, og det vil måske også medvirke til, at flere overvejer os som uddannelsessted. Det håber jeg i hvert fald. Personligt synes jeg dog, det er lidt morsomt, hvor meget elever/ forældre tillægger et navn værdi. I bund og grund er vi jo ikke anderledes, end vi var sidste år. Men ja, når jeg har præsenteret det nye navn for venner og bekendte, er der stor enighed om, at stedet nu virker mere klar i sin profil, og i kraft af ordet “gymnasie” også får vist, at htx vitterlig er en gymnasial uddannelse på lige fod med stx.

Hvad angår de fem nye ansættelser, ser jeg det som et frisk pust og et tiltrængt tiltag. Fordelene er tydelige – nye ideer, ny viden og evt. nyt materiale at arbejde ud fra. Naturligvis er alt ikke grønt: der skal arbejdes for, at de kommer godt i gang med deres klasser, at de lærer stedet godt at kende – i det hele taget at de føler sig velkomne. Men jeg har fundet ud af, at det nogle gange kan være svært at give en ordentlig velkomst til de nytilkomne. Som en lærer i sin tid sagde til mig: “Jeg har næsten ikke overskud til at hjælpe dig, da jeg selv har mange opgaver.” Og vi må se i øjenene,  at der næsten altid er fuld drøn på. Hvis vi ikke sidder til et af de utallige møder, der er arrangeret, prøver vi at få overblik over de kommende timer, vi skal have, eller få kopieret noget af det materiale, vi skal bruge inden for kort tid.

Selv om ferien sluttede den 3. August, og vi reelt set har haft en uge til at gøre os klar til elevernes start, har der hersket en noget kaotisk stemning på gangene og i forberedelseslokalerne hos os. Flere af mine kollegaer udtalte allerede onsdag, at de følte et så stort pres på deres skuldre, at de havde svært ved at følge med, og det gavner bestemt ikke de nyansatte eller eleverne.

Jeg håber hvert år, det nye introforløb forløber smertefrit, men jeg må nok snart se i øjnene, at det kommer det aldrig til, uanset hvor meget vi forbereder os på forhånd.