Annonce
Skip to content
Artikel
Tillidsrepræsentanter: Klager rammer mere end fagligheden
Til toppen
Find vej til
  • Job
  • Annonceinfo
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
Skriv et debatindlæg
0
  • OK 26
  • Kunstig intelligens
  • Epx

Mere

  • Adgangskrav Afskedigelser Akademikerne Alkoholpolitik Almendannelse anvendelsesorienteret undervisning AP APV arb Arbejdsglæde Arbejdsmiljø Arbejdspres Arbejdstid AT Autisme Autoriteter Bæredygtighed Besparelse BNP
  • Brobygning campus Corona Dannelse Dans Dansk Deltid Demokratisk dannelse DGS Didaktik Digital dannelse Digital eksamensovervågning Digital krænkelse Digitalisering Efteruddannelse Eksamen Eksamensform Elevboom i gymnasiet Elever med handicap
  • elevfor Elevfordeling Elevtrivsel Engelsk EOP Epx EU Eux Fængsler Fagkonsulent Faglighed Feedback Filosofi Finanslov 2023 Finanslov 2024 Finanslov 2025 fjernundervisning Flersprogethed Folkemøde 2023
  • Folkemøde 23 Folketingsvalg 2015 Folketingsvalg 2019 Folketingsvalg 2022 Folketingsvalg 2026 Forsvaret i gymnasiet Forsvarslinje Forsvarsstudieretning Frafald Fremmedsprog Fremmedsprogsstrategi Fusion gambling GDPR GL's hovedbestyrelsesvalg GLs internationale arbejde Grønland Grundforløb Gruppearbejde
  • Gymnasiale suppleringskurser Gymnasielukning Gymnasiereform 2016 Gymnasiereform 2030 Hf Hhx Historie Høje følelsesmæssige krav Htx Idræt Indeklima Indflydelse Innovation Integration Internationalt It It i undervisning It-forbud Japan
  • Kandidatreform Karakterer Karakterkrav Karakterræs Karakterskala Karrierelæring kinesisk Klager Klasseledelse Klima Kollegial supervision Kommunikation og it Kompetenceudvikling Køn Kunstig intelligens l Lærer-elev-relation Lærerens dag Lærerliv
  • læring Læseforståelse Læsevejledning læsning Lectio Ledelse Lektier Ligestilling Litteratur Litteraturkanon Lokalaftale Lokalløn Løn Magt Matematik Matematik B Min gymnasietid Mobiltelefon Mødekultur
  • Motivation Musik Naturgeografi Naturvidenskab navneskift Nedskæringer Nudansk Ny lærer Nyt skoleår - nye ideer Observation af undervisning OK 13 OK 15 OK 21 OK 24 OK 26 Omsorgsdage optag Ordblind Overenskomst
  • Overgangsalder Pædagogikum Palæstina Pension PISA politik Præstationskultur Praksisfaglighed Praktikant privatundervisning Professionel kapital Psykisk arbejdsmiljø Psykologisk tryghed regeringens gymnasieudspil Religion Repræsentantskabsmøde Repræsentantskabsmøde 2023 Repræsentantskabsmøde 2024 Repræsentantskabsmøde 2025
  • Rettestrategier samarbejde mellem uddannelser Seksualundervisning Selvcensur Seniorarbejdsliv serviceeftersyn Sexchikane Sexisme Skærmfri undervisning Skriftlighed Snyd social arv Sociale Medier Socialt taxameter søgetal SOP Sorgorlov SRP Stress
  • Studiepraktik Studieretning Studietur Sverige Sygdom Talblindhed Taxameter Taxameterordning Teamsamarbejde Tekst Teoretisk pædagogikum Test Tidsregistrering Tillidsrepræsentant Tilsyn Tværfaglighed Uddannelsespolitik Udveksling Undervisning
  • Undervisningsdifferentiering Undervisningsevaluering ungdo ungdomskultur ungdomsuddannelse valg Valgkamp Vejledning Vidensdeling Videregående uddannelse Vikar Virtuel undervisning VUC Ytringsfrihed
  • Kunstig intelligens Gymnasiereform 2016 Gymnasiereform 2030 Eksamen Fremmedsprog Corona Elevfordeling Tidsregistrering OK 13 Uddannelsespolitik
luk
BANNER-Tillidsrepraesentanter-2-aspect-ratio-348-234
26. oktober 2026

Tillidsrepræsentanter: Klager rammer mere end fagligheden

Arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø
Indhold
Tekst_ Tina Rasmussen
Foto_ Privat
Link er kopieret
ARTIKEL-TR-Morten Backenhaus

Morten Backenhaus
Tillidsrepræsentant, Ikast-Brande Gymnasium

Hvad gør det ved en lærer at få en klage?
”Det er klart, at det rammer, og efterfølgende er der noget relationsarbejde, der skal gøres. Måden, klagen bliver håndteret på, er vigtig. Får lærer og elev selv løst situationen, bliver det nemmere at fikse relationen, end hvis ledelsen er nødt til at agere mere aktivt i problemløsningen. Derfor er det vigtigt at forsøge at deeskalere situationen og lade de involverede parter selv stå for løsningen så vidt muligt.”

Fokus: Klager

Kritik og klager er et vilkår for mange gymnasielærere. Men hvordan bliver det håndteret ude på skolerne?

Hvordan oplever du klagekulturen i gymnasiet?
”Der er sket en ændring i de krav og forventninger, eleverne har til undervisningen. De stiller flere spørgsmål til indhold og relevans end tidligere. De har flere holdninger til, hvordan undervisningen skal foregå. Og når krav og forventninger ikke altid bliver mødt, er der nok kortere vej til at klage.”

Er eleverne blevet for hurtige til at klage – eller er de bare blevet bedre til at sige fra?
”I de fleste tilfælde mener jeg ikke, at eleverne har nogen som helst grund til at sige fra. Når jeg ser ud over lærerkollegiet, ser jeg lærere, der selvfølgelig har forskellige tilgange til undervisningen, men som alle er professionelle, passionerede og dygtige til deres fag. Men eleverne er blevet dårligere til at koncentrere sig, og de kræver mere variation. De forventer nærmest at blive underholdt. Jeg tror, at vi er nødt til at skrue op for forventningsafstemningen.”

ARTIKEL-TR-Jacob Hinge Carlsson

Jacob Hinge Carlsson
Tillidsrepræsentant, Køge Gymnasium

Hvad gør det ved en lærer at få en klage?
”Mange synes, det er tungt og fylder meget. Det kan ramme ens stolthed. Nogle synes, at det er skamfuldt. Som lærer har man i høj grad sin person med i arbejdet, så det rammer, uanset hvor mange gange jeg eller rektor siger, at det sker for de fleste lærere – også de dygtigste.”

Fylder en klage også, selvom man får medhold?
”Ja, en klage sætter sig ofte uanset udfaldet. Man kan blive mere forsigtig i en periode. Der kan være situationer, hvor man tænker sig om en ekstra gang, før man træffer et særligt pædagogisk valg, stiller høje krav eller giver en bestemt karakter.”

Hvordan oplever du klagekulturen i gymnasiet?
”Der er ingen tvivl om, at de unge har ændret sig. Elever i dag udtrykker flere behov og ønsker og har flere krav til undervisningen end tidligere. Men det er ikke noget, der er sket i de seneste par år, det er noget, vi har talt om i de seneste 10-15 år. Men gymnasierne har jo også ændret sig og er blevet mere opmærksomme på, at eleverne er kunder i butikken – på godt og ondt.”

Læs de øvrige artikler i temaet:

Eksperter: Læreren står for skud i klagekultur under forandring

På Ordrup Gymnasium begynder klageprocessen med et enkelt spørgsmål: Har du talt med din lærer?

Når elever klager: Fast procedure skaber tryghed

Sådan håndterer du klagen: 7 råd til læreren

Kommentar til artiklen

Skriv et svar Annuller svar

Du skal være logget ind for at skrive en kommentar.

Fortsæt med Facebook
Continue with Google
Fortsæt med Twitter

Eller opret med din email

Klik her, hvis du har glemt din adgangskode
Relaterede artikler
  • Fokus
    Arbejdsmiljø

    Eksperter: Læreren står for skud i klagekultur under forandring

  • Fokus
    Arbejdsmiljø

    Sådan håndterer du klagen: 7 råd til læreren

  • Fokus
    ARTIKEL-klagekultur-skolegaard-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    Når elever klager: Fast procedure skaber tryghed

  • Fokus
    BANNER-OrdrupGymnasium-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    På Ordrup Gymnasium begynder klageprocessen med et enkelt spørgsmål: Har du talt med din lærer?

  • RikkeHoegsted_6-scaled-aspect-ratio-348-234
    Arbejdsmiljø

    Lederen bør gå foran som en rollemodel for at sikre lærernes psykologiske tryghed

Indhold Klager

Kritik og klager er et vilkår for mange gymnasielærere. Men hvordan bliver det håndteret ude på skolerne?

  • Kapitel 1

    Eksperter: Læreren står for skud i klagekultur under forandring

  • Kapitel 2

    På Ordrup Gymnasium begynder klageprocessen med et enkelt spørgsmål: Har du talt med din lærer?

  • Kapitel 3

    Når elever klager: Fast procedure skaber tryghed

  • Kapitel 4

    Tillidsrepræsentanter om klager

  • Kapitel 5

    Sådan håndterer du klagen: 7 råd til læreren

luk
  • Annonceinfo
  • Job
  • GL
  • Redaktionen
  • Artikler
  • Anmeldelser
  • Meninger
  • Skriv et debatindlæg

Tilmeld nyhedsbrev

Gå ikke glip af nyheder fra Gymnasieskolen

Indtast din email adresse
Copyright Gymnasieskolen 2026

Anbefalede stofområder
  • Arbejdsmiljø
  • Undervisning
  • Karriere
Anbefalede emner
  • Stress
  • Eksamen

Artikler

Meninger

Anmeldelser

Ingen resultater