Fædre får en uges ekstra forældreorlov

I den nye treårige overenskomst (OK15) har fædre og medmødre fået en uges ekstra forældreorlov med løn. Før havde fædre og medmødre ret til seks ugers forældreorlov med løn, men de nuværende regler erstattes af en helt ny aftale for statsligt ansatte. Fædre eller medmødre til børn, der fødes eller modtages gennem adoption den første april 2015 eller senere, har nu ret til syv ugers orlov med løn.

GL’s formand, Annette Nordstrøm Hansen, er meget tilfreds med den nye ordning.

”Jeg er rigtig glad for den del af aftalen. Det er et resultat, som jeg tror, vores unge medlemmer er meget tilfredse med, og det gælder både mænd og kvinder,” siger hun.

Et skridt i den rigtige retning
Den nuværende regering ville som en del af regeringsgrundlaget indføre tre måneders øremærket barsel til mænd. Men forhandlingerne blev i september 2013 droppet til fordel for en bonusordning, der giver fædre på barsel 100 kroner om dagen, når de holder mere end seks ugers orlov. Enhedslistens politiske ordfører Johanne Schmidt-Nielsen, kaldte det dengang ”et kæmpe tilbageskridt for ligestillingen”.

GL’s formand, Annette Nordstrøm Hansen, er stolt af den nye aftale, som, hun mener, nu er et skridt i den rigtige retning. 

”Den ekstra uges barsel til mænd er med til at sikre, at mænd får bedre mulighed for at opbygge en tæt relation til deres børn. Det er et fornuftigt skridt i retning af større ligestilling,” siger hun.