Vejen Gymnasium og Erhvervsskole er en ny fusionsskole. Mens Esbjerg Gymnasium og HF & VUC Vest har søgt om at blive fusioneret. Institutionernes fire tillidsrepræsentanter fortæller om fordele og ulemper ved fusion.
Første maj i år var fusionen mellem Vejen Gymnasium og HF og Vejen Business College en realitet.
Fusionen kan nok bedre beskrives som et fornuftsægteskab end en stormende forelskelse, hvis man spørger medarbejderne.
”Vi har vænnet os til tanken, men det er ikke en fusion, som skabte begejstring blandt medarbejderne,” siger Mikkel Zeilberger Herold, som er tillidsrepræsentant på den del af den nye fusionsskole, som før hed Vejen Business College.
I dag hedder skolen Vejen Gymnasium og Erhvervsskole, men først fra slutningen af 2026 bliver de to skoler fysisk lagt sammen, når lærere og elever fra Vejen Business College flytter ind i nye tilbyggede lokaler på gymnasiet.
”Lærerne har nok tænkt, at vi hidtil har haft to veldrevne skoler i byen, og at vi har haft mulighederne for at tone uddannelserne til de unge, som vælger den enkelte skole,” fortæller Asbjørn Hansen, som er tillidsrepræsentant på den del af institutionen, som før hed Vejen Gymnasium og HF.
Fornuftigt at gå sammen
Begge tillidsrepræsentanter lægger dog også vægt på det fornuftige i at fusionere de to skoler.
”Den demografiske udvikling er ikke særlig positiv for området, og det er især den udfordring, som har ført til samarbejdet mellem vores to skoler,” siger Asbjørn Hansen.
Mikkel Zeilberger Herold
Tillidsrepræsentant
Vejen Gymnasium og erhvervsskole (tidligere Vejen Business College)
Mikkel Zeilberger Herold supplerer:
”Da epx så også kom på banen, kunne vi godt se det fornuftige i en fusion. Hvis den ene skole fik epx, så ville den anden måske ikke kunne overleve.”
Den nye uddannelse epx betyder som bekendt, at hf og grundforløb 1 på erhvervsuddannelserne lukker i 2030, og dermed vil institutioner mange steder i landet på papiret miste elever. Omvendt vil institutionerne få tilført flere elever, hvis epx’en placeres på de pågældende skoler.
Flere fusioner på vej
Epx og faldende ungdomsårgange betyder, at der er kommet godt gang i fusionsplanerne rundt om i landet.
For eksempel i Esbjerg, hvor Esbjerg Gymnasium og HF og VUC Vest har en ansøgning om fusion liggende i Børne- og Undervisningsministeriet. De planer vender vi tilbage til senere i artiklen.
I Vejen er lærerne allerede i gang med den nye virkelighed, selvom flyttekasserne først skal pakkes om mere end et år, når den nye tilbygning står færdig.
”Den mentale energi, der skal bruges på en fusion, må ikke undervurderes. Vi er jo de små, som skal flytte over til de store. Vi har et godt sammenhold, og hvad sker der med det, når vi skal flytte over til de andre. Sådan tænker mange nok,” siger Mikkel Zeilberger Herold.
Der er bekymringer blandt mine kolleger, om fusionen går ud over løn- og arbejdsvilkår.
Det betyder noget mentalt
På Vejen Business College er der cirka 25 lærere, mens der er cirka det dobbelte på Vejen Gymnasium og HF. Lærerne er begyndt at bruge Lectio, og økonomi- og lønsystemet på skolen skulle også ændres til at passe med systemerne på den nu fusionerede skole
”Der er noget symbolsk ved, at vi som de små skal rette ind og lave om på vores systemer, så de passer med de store. Og det er også os, som skal flytte i 2026. Det betyder noget mentalt,” siger Mikkel Zeilberger Herold.
Han peger også på, at Vejen Business College hidtil har udmøntet mindre i lokalløn, end Vejen Gymnasium og HF har gjort.
Asbjørn Hansen
Tillidsrepræsentant
Vejen Gymnasium og Erhvervsskole (Tidligere Vejen Gymnasium og HF)
Løn fylder meget
”Løn fylder meget hos os og skaber frustration. Vi er de små, som skal flytte og ændre vores systemer, og så får vi også mindre i løn end dem. Som TR har jeg dog en forventning om, at vi får løst lønspørgsmålet,” siger Mikkel Zeilberger Herold.
Asbjørn Hansen fortæller, at løn og arbejdsvilkår også er et samtaleemne blandt hans kolleger, nu hvor fusionen er blevet en realitet.
”Der er bekymringer blandt mine kolleger, om fusionen går ud over løn- og arbejdsvilkår. Vi har hidtil haft velfungerende lokallønsforhandlinger. Løn er en knast, som vi skal have løst, men det tror jeg også, vi gør,” siger Asbjørn Hansen.
De to tillidsrepræsentanter er dog på trods af bekymringer og frustrationer blandt kollegerne også optimistiske i forhold til fusionen.
”Forhåbentlig betyder fusionen, at vi vil få en attraktiv skole, som vil tiltrække flere unge, og det vil også være med til at skabe mere jobsikkerhed på trods af faldende ungdomsårgange,” siger Mikkel Zeilberger Herold.
Asbjørn Hansen peger også på, at der nu planlægges fælles faggruppemøder og andre fælles arrangementer, og at fusionen med tiden forhåbentlig betyder, at de to lærerværelser smelter sammen.
”Forhåbentlig ender vi med at være ’ét vi’,” siger Asbjørn Hansen.
Vi er i forvejen små og bliver endnu mere udfordret med nedlæggelsen af hf.
Ansøgning i Esbjerg
Mens Vejen Gymnasium og Erhvervsskole er en realitet, så er en fusion mellem Esbjerg Gymnasium og HF og HF & VUC Vest kun på ansøgningsstadiet.
Steffan Bøgelund Søbye
Tillidsrepræsentant
HF & VUC Vest
Tillidsrepræsentant for HF & VUC Vest Steffan Bøgelund Søbye blev ikke overrasket over fusionsplanerne, da de kom frem tidligere i år.
Med epx og nedlæggelsen af hf, så bliver HF & VUC Vest en endnu mindre institution og dermed også mere sårbar.
”Vi er i forvejen små og bliver endnu mere udfordret med nedlæggelsen af hf. Så på den måde giver det god mening med en fusion,” siger han.
Integration på nyt lærerværelse
Det ændrer dog ikke på, at hans kolleger også er bekymrede for fremtiden, hvis en fusion går igennem.
”Vi er en lille skole, som skal fusionere med en betydeligt større skole. Hvordan skal vi sikre, at vi fortsat vil have et voksenpædagogisk miljø, hvordan bliver vi integrerede i et nyt lærerværelse, og hvordan vil opgaverne blive fordelt? Er nogle af de spørgsmål, kollegerne stiller,” siger Steffan Bøgelund Søbye.
Samtidig skal lærerne fra det nuværende HF & VUC Vest i tilfælde af en fusion flytte ud til Esbjerg Gymnasium, som ligger fire kilometer længere væk.
”Det bliver noget nyt for os,” siger han og tilføjer:
”De fleste tænker dog positivt om en fusion, da den forhåbentligt vil skabe større jobsikkerhed. Men en fusion vil selvfølgelig altid medføre usikkerhed om, hvordan det vil gå,” siger han.
Der er bekymring for, at en fusion kan koste stillinger.
Anette Vinbech Bojsen
Tillidsrepræsentant
Esbjerg Gymnasium
På Esbjerg Gymnasium fortæller tillidsrepræsentant Anette Vinbech Bojsen, at fusionsplanerne har skabt en vis bekymring blandt lærerne.
”Vi har haft nogle år med nedskæringer og elevnedgang. Og der er bekymring for, at en fusion kan koste stillinger,” siger hun.
Hun nævner også, at lærerne taler om, at en fusion vil ændre skolens kultur og traditioner, som er bygget op over mange år. Esbjerg Gymnasium lægger blandt andet meget vægt på musik.
”Vi er de store, så hvis vi ikke bare skal opsluge de andre, så skal vi jo også give køb på vores kultur og traditioner og skabe en ny kultur som en fusioneret skole,” siger hun.
Hun mener, at det er fornuftigt at satse på at lave en fusion med HF & VUC Vest, da begge skoler mister hf i 2030.
”Med en fusion er chancerne for at få lov at udbyde epx større. Vi er små sammenlignet med Rybners, og hvis de ikke skal overtage alt uddannelse i Esbjerg, så skal vi gøre noget,” siger hun med henvisning til Esbjergs store uddannelsesinstitution Rybners.
Anette Vinbech Bojsen sidder også med i skolens bestyrelse og har derigennem fulgt processen med en mulig fusion tættere, end hendes kolleger har.
”Jeg tror, mine kolleger savner noget mere information fra ledelsen, men det er svært at give meget mere information på nuværende tidspunkt. Jeg kan godt forstå mine kolleger er usikre og bekymrede. Selv er jeg mindre bekymret, men det skyldes, at jeg er tættere på processen,” siger hun.
Copyright Gymnasieskolen 2025
Kommentar til artiklen
Eller opret med din email
Klik her, hvis du har glemt din adgangskode